【送料無料】強い組織ほど正解を捨てる 10000人の経営者と対話してたどり着いた「きれいごと経営」／西坂勇人

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※商品画像はイメージや仮デザインが含まれている場合があります。帯の有無など実際と異なる場合があります。著者西坂勇人(著)出版社ダイヤモンド社発売日2022年05月ISBN9784478116074ページ数294Pキーワードつよいそしきほどせいかいおすてるいちまんにん ツヨイソシキホドセイカイオステルイチマンニン にしさか はやと ニシサカ ハヤト9784478116074内容紹介経営者10000人と対話を繰り返し「高エンゲージメント／低ストレス」「キャリア自律」を実現！日本一働きやすい会社の経営論※本データはこの商品が発売された時点の情報です。目次序章 元ブラック企業経営者が、経営者1万人と対話して気づいたこと—「組織のための個人」から、「個人のための組織」へ/第1章 組織を弱くする「元凶」は、経営者の頭の中にある—「変化」と「成功」を手放す（私たちが経験している「変化」を因数分解する/なぜ「組織」は変化で疲弊するのか？）/第2章 「高エンゲージメント／低ストレス」な組織を実現してわかった「人」のこと—「評価」と「常識」を手放す（人の心の構造を知る/人はいかにして「囚われ」から脱するのか/自分なりの「軸」を持ち、越境しつづける）/第3章 理念経営からティール組織まで試してわかった「組織」のこと—「効率化」と「生産性向上」を手放す（組織の構造を知る/組織のあり方に影響を与える要因とは/組織のどこをどう変えるべきか）/第4章 社員が自ら成長する「強い組織」をどうつくるか？—「管理」と「正解」を手放す（GCストーリーのすべては「組織計画」から始まる/GCストーリーの組織はこうしてつくられた/メンバーの成長のため、「学習」をどう支援すべきか）