日本法令 HOREI 建設 39-D [Excelでつくる 法定福利費内容明示対応 建設業用 見積書・内訳明細書・請求書]

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商品詳細 国交省では建設業における労働者の処遇改善や将来の担い手の確保等が急務であることから、2012年より業界関係者と一体となって社会保険未加入対策の取り組みを進めています。 その取り組みでは、2017年4月以降、社会保険未加入業者は現場入場を認めない、入札に参加できない等の非常に厳しいものであり、今年6月12日に成立した改正建設業法では、社会保険への加入が許可要件となるなど中小建設業においても今後この問題は無視でない状況となってきます。 また、国交省では上記社会保険未加入対策の一環として、元請業者に社会保険加入の原資となる法定福利費の支払いを徹底するよう指導するとともに、下請業者にも見積り時に法定福利費の内訳を明示するよう求めています。 しかし中小建設業者では人手不足の状況の中、そもそも社会保険の基礎知識が不足している状況に加え、労務費の見積もりなどを行うのも手書きの帳票ベースでの作業となり対応しきれていないのが実情です。 そこで本商品では、小規模な建設業者や不慣れな担当者でも簡単に案件ごとに労務費の見積もりができ、あらかじめ設定した社会保険料率に基づき法定福利費が自動計算された内訳明細書が作成できるよう工夫されています。 この法定福利費の内訳明細書では、会社名や健康保険率など基本的な初期設定と社員情報を入力すれば、労務費や保険料率の合計から法定福利費が自動計算され、内訳明細書に転記されるので個別に複雑な計算をする必要がありません。 また、Excelの見積書、内訳明細書のフォーマットは、それぞれ弊社発行の建設39-7N「法定福利費内訳明示対応型建設工事見積書」、建設39-8N「法定福利費内訳明示対応型建設工事内訳明細書」を元に作成しており、見た目もキレイで洗練されたデザインになっているほか、最終の見積書からボタン一つで請求書も作成する機能も備えています。 その他、社会保険の基礎知識と法定福利費の計算方法や考え方がわかる、弊社発刊の小冊子『加入していますか？建設業の「社会保険」』もセットされていますので、社会保険料等法定福利費をどのように計算し、どのように見積書に計上すべきかについて、不慣れな担当者でもスムーズに見積書が作成できます。