60分でわかる！ 労働法 超入門（技術評論社） [電子書籍]

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労働法を理解し，会社の制度と環境を整えるための最初の1冊におすすめ！ 「就業規則や賃金規程の見直しはどう行う？」 「賃金の一方的な減額は可能か？」 「問題社員に対する会社の義務は？」 労働時間，賃金，採用，異動，休暇， 解雇，休職，ハラスメント，労災，労働紛争ほか企業で定める事項のポイントをまとめ，重要な判例や最新の情報も掲載！ 労働者の権利を守り，保護するために作られた法律として，労働基準法や労働組合法，労働関係調整法，労働契約法などを総称し，「労働法」といいます。非正規や定年以降の就労，海外からの就労者から労働時間の融通やフルリモートといった働き方の多様化が進み，近年は法律にも大きな変化が出てきています。 本書は人事労務担当はじめ，中小企業で経営・人事まで対応する担当者に向け，「労働法とはなにか」「守るものはなにか」といった基本的事項を体系的にまとめました。